部門深度學習：提升員工執行力 打造學習型企業

    隨著市場競爭的不斷加劇，學習已經成為企業走向優良的關鍵。為提高員工綜合能力，打造企業核心競爭力，公司在內部員工中間大力開展深度學習，各項培訓學習活動陸續開展。為了進一步深化學習力度，12月23日，公司人力資源部就如何提升員工執行力展開深入討論，部門深度學習活動正式拉開帷幕。

    主講人姬芬芳從如何成為不抱怨的人、如何成為完成任務的人、如何成為超質量完成任務的人和如何成為企業的競爭力等方面進行了深入淺出的講解。經過詳細的理論和實踐分析，討論得出：積極的心態和優良的執行力是成為杰出員工的成功法典。由此鼓勵大家成為好員工，鼓勵大家養成堅強的毅力、快速的執行力以及在限定時間內把握每一分鐘每一秒去完成任何一項任務的信心和信念。

    整個學習過程中，大家積極討論，氣氛熱烈，思想和意識水平在激烈的碰撞中得到了提升。學習結束之后，與會員工運用微博、日志、內網等電子平臺發表感想，學習效果得到進一步升華。大家紛紛表示，要在以后的工作中不斷改變自己提升自己，向杰出員工看齊，爭做杰出員工。